纵观网约车的发展脉络，“领头羊”的位置几乎一直被头部平台占据，其市场份额、月订单量、运力资源都远远超过腰部平台，确实稳坐“行业第一”的位置，但是“过刚易折”，头部平台在去年的时候发展遭遇了一些挫折，不过这对于市场来说未尝不是一件好事情。网约车平台为什么要做佣金结算？传统灵活用工模式的缺陷：网约车司机数量多且分散，大量的佣金结算、发放工作难度大；佣金结算到发放流程繁琐复杂，过程也很难掌握，需要大量人工参与；在结算上，容易因计算失误或漏发造成财力损失，增加成本支出；在发放上，无法保证到账的时效性，而且资金的到账也不能得到反馈。京灵财税灵活用工平台通过自主研发SaaS平台打造一套专用的企业佣金结算系统，其任务共享、结算发放的一站式佣金发放解决方案，利用互联网优势解决网约车平台佣金结算困难的痛点。简而言之便是京灵财税灵活用工平台灵活用工平台利用方案优势，以高效率、低成本、低风险的效果代替网约车平台完成佣金结算发放工作。网约车平台京灵财税灵活用工平台解决方案优势通过代发方案，佣金结算工作交由京灵财税灵活用工平台处理后，网约车平台能从源头规避佣金结算失误会造成的财力损失以及不合规发佣形式会引发的违法风险，让企业在更安全的环境下稳定经营。在整个资金交易过程中，信息是既透明又安全，全程有各大银行实时监控资金安全。资金的全过程在支付公司的账户下转移，并受中央银行储备金的监督；所有资金操作均由网约车平台本身发起，并且只有在验证并通过密码后才能提取资金。网约车平台劳务费结算操作流程先要进行协议签订，包括网约车平台跟京灵财税灵活用工平台签订一份委托协议，协议核心是把佣金结算业务交给京灵财税灵活用工平台来完成，同时网约车司机与京灵财税灵活用工平台通过网签的形式，签订一份合作服务协议。随后完成劳务费结算，网约车平台将劳务费打到京灵财税灵活用工平台，并在平台发布任务（用工需求），网约车司机在平台领取任务完成后，由京灵财税灵活用工平台平台直接将佣金结算至个人手中。

从如今的互联网创新格局来看，“劳务费代发”这一全新结算模式成为众多网约车平台升级薪酬结算系统的有效手段，让更多用工企业在财务管理层面上站稳脚步。