灵活用工新闻

中国长期以来的人口红利,让企业用工习惯了“掐尖”的用人方式和超时超量的工作强度，工作岗位上的竞争也越来越激烈，工作时间越来越长，用工制度也迎来“…

作为高收入队伍中的一员大将，保险经纪人是又喜又苦，因为高收入的背后是高个税的压力。尤其在日益严格的税收征管环境中，稍不注意就可能涉税，面临违法犯罪的风险。现状：保险经纪人个税高、涉…

顾名思义，企业风险就是企业在经营管理过程中可能发生的危险，有的是不可控风险，而有些风险却是可以提前预防和减轻危害的，这就需要企业就实际生产经营活动进行风险评估，有针对性的进行风险管…

灵活用工也就是常听到的社会化用工，已经成为人力资源领域用工形式的重要选择，逐渐发展成用工新趋势。论对灵活用工模式的敏感度与接受度，那就非保险经纪行业莫属了，早已成为采用灵活用工的代…

灵活用工之所以能成为时下最热门的话题，不仅因为其降本增效的优势能为企业带来收益，而且劳动者也能通过新的用工模式获取利益，从用工市场甚至上升至社会层面，灵活用工都能发挥其强大的优势。…

作为用工市场和人力资源领域的“新星”，灵活用工成为各行企业的用工选择。据数据统计，我国有五成以上的企业已经使用了这一新型用工模式，而超过九成的人愿意尝试灵活…

伴随着互联网的发展趋势越来越快，愈来愈多新行业新岗位涌现。网红营销，直播带货、网络约车O2O、社交电商经济等成为时下的互联网新风口，而灵活用工这一新起用工方式也变成用工市场新的发展…

保险经纪是一个多劳多得的行业，保险经纪人付出大量时间成本和知识成本获取高昂佣金，成功跻身为高收入“新贵”。保险经纪发展速度快，同时行业问题也日渐突出，其中佣…

灵活用工，是目前互联网以及人资领域最热门的话题讨论，也是企服行业投资者关注的焦点和紧跟的风口。灵活用工引起越来越多人的关注和讨论，公司也逐渐向这一新兴用人方式转型发展。灵活用工的优…

都说灵活用工好，到底有多好？好在哪里？作为新事物，灵活用工之所以发展如此之快，其本质在于其能够解决企业多个核心问题，降本增效提升企业竞争力。灵活用工解决四大企业核心问题【用工问题】…