支付公司佣金结算案例：POS机推广员佣金结算问题

【案例背景】

近年来，互联网支付逐渐走进我们的生活，移动支付的新风口，代理商如何盈利?其盈利点主要还是从有佣金、官方硬件设备政策补贴、广告费等。

各行各业务都有大量的税务问题，也许你不当一回事，只有麻烦来了才慌乱起来。要知道移动支付大量的资金交易出现的洗钱风险、税务风险等等。

综合分析发现，支付平台存在较多的财税问题，如：平台公司无法取得合理的入账凭证;支付报酬时企业采用公对私的方式直接转账，没有履行代扣代缴个人所得税的义务，并难以取得可抵扣的增值税专用发票作为入账凭证，造成平台的企业所得税负较重;个人报税不合规，税负重。另外，很多自由职业者没有购买社保，未来生活缺乏基本社会保障。

【解决方案】

建议支付公司A采用众包用工模式助力企业转型升级，即，将部分业务外包给京灵财税灵活用工平台平台，京灵财税灵活用工平台分包给全国各地的自由职业者(代理)完成，假设支付公司通过平台批量发放1000人的经营所得。

通过企业外包项目，企业可获得京灵财税灵活用工平台平台开具的6%增值税专用发票并完成进项抵扣，可列支成本。

通过这样的合规税收筹划，还能使绝大多数支付公司不需要采用私账形式处理佣金，而让企业经营更加合规，无税务风险。